В любом бизнесе формирование команды предопределяет его успех. Команда формирует целевую задачу и стратегию ее достижения. Далее следует вопрос о подборе хорошей команды и как ею руководить.
Естественно существуют различные способы подбора команды и руководства ею. Я предлагаю рассмотреть этот вопрос с точки зрения анализа экстрасенсом биополей кандидатов или участников команды на понимании ими целей, задач и способов их реализации в заданном направлении.
Анализ биополя проводится по следующим параметрам:
- Насколько участник понимает целевую задачу и согласен с нею;
- Уровень соответствующей профессиональной подготовки;
- Эмоциональное включение;
- Готовность к коммуникации;
- Работать с полной самоотдачей;
- Способность проявить свои волевые качества;
- Наличие необходимого реализационного ресурса;
Данный анализ в виде графика вполне адекватно позволяет оценить уровень подготовки каждого участника команды.