4.2
(5)

За два дня до проведения выборов на общем собрании акционеров генерального директора «Объединения…» заказчиком была поставлена задача:

  • Сделать прогноз выборов избрания г-на N генеральным директором «Объединения…»;

Диагностика биополя заказчика проводилась по следующим направлениям:

  • Качество точки бифуркации;
  • Временной анализ;

На (Рис.1) представлен график качества точки бифуркации с привязкой к дате проведения выборов генерального директора.

Выборы генерального директора
Рис.1

Интерпретация графика точки бифуркации:

Верхняя часть графика значительно превышает его нижнюю часть. Такая конфигурация графика говорит о некотором авантюрном подходе к выборам генерального директора заказчика и группы акционеров стоящих за ним.

Выборы генерального директора
Рис.2

На (Рис.2) представлен график временного анализа развития взаимодействия с вновь избранным генеральным директором заказчика.

Интерпретация графика временного анализа:

Верхняя часть графика представляет собой прямую линию с небольшой амплитудой. Такая конфигурация графика говорит о постоянном вяло текущем процессе взаимодействия.

Выборы состоялись, и г-н N был избран генеральным директором «Объединения…».

Заказчик признал наш прогноз не состоявшимся, мы же настаивали на своем варианте.

Прошло около полугода, и заказчик снова пришел к нам. Он подтвердил, что прогноз был составлен правильно. Генеральный директор свернул сотрудничество с заказчиком до минимума.

Вывод:

Для заказчика главным являлся не вопрос выборов как таковых, а приемлемый результат дальнейшего сотрудничества с избранным генеральным директором.

Заказчик нам озвучил только вопрос о выборах, а в голове он держал совершенно другое намерение.

Диагностика биополя человека отражает конфигурацию биополя человека в соответствии с его намерением (того что лежит в голове), а не то, что он может озвучивать.

Поделиться ссылкой:

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 4.2 / 5. Количество оценок: 5

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Не копируйте текст!
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x